TalkNTraining tarafından hayata geçirilen “İlham Veren Buluşmalar” serisinin son etkinliği, Taş Yapı Şişli Etkinlik Alanı’nda yoğun katılımla gerçekleşti. Buluşma, iş dünyasının bugünü ve yarınını şekillendiren başlıkları çok boyutlu bir perspektifle ele aldı. “İnsan, Teknoloji ve Değerler: 2026’da İş Dünyasını Şekillendiren Trendler” temasıyla düzenlenen etkinlik; liderleri, karar vericileri, akademisyenleri ve farklı disiplinlerden uzmanları ilham, bilgi ve ortak akıl etrafında bir araya getirdi. Etkinlik, TalkNTraining Kurucu Ortakları Buket Güngen ve Özlem Arslan Kart’ın açılış konuşmalarıyla başladı. Açılışta; “ben” yerine “biz” diyen, toplumsal faydayı merkeze alan, ilhamı birlikte çoğaltmayı hedefleyen ve insanla teknolojiyi birleştiren bir vizyon vurgulandı. Programın Master of Ceremony görevini; Umut Metin (Editör & İçerik Üretici) ve Av. Eda Uslu (JCI İstanbul – İş Dünyasından Sorumlu Başkan Yardımcısı) üstlendi. Etkinlik akışı, disiplinler arası bakış açısını destekleyen güçlü bir moderasyonla ilerledi. Program kapsamında, Volkan Kılıç (Kuantum Araştırma Kurucusu), “Veriler Ne Söylüyor? 2026’nın İş Dünyası” başlıklı sunumunda katılımcıların QR kod aracılığıyla sürece aktif olarak dahil olduğu canlı veri analiziyle salonun nabzını tuttu ve veriye dayalı içgörüler paylaştı. Etkinliğin devamında, Berkay Bekar (JCI İstanbul 2026 Dönem Başkanı), genç liderlerin sosyal etki üretmedeki rolüne dikkat çekerken; Prof. Dr. Engin Çakar (Memorial Şişli Hastanesi İnme ve Beyin Hasarı Rehabilitasyon Merkezi Bölüm Başkanı) ise yeni dünyada beyin sağlığı, zihinsel dayanıklılık ve aktif kalmanın iş yaşamındaki belirleyici önemini vurguladı. Ardından gerçekleşen panelin moderatörlüğünü Grafi2000 Productions Kurucusu, Karikatürist ve Yapımcı Varol Yaşaroğlu üstlendi. Panelde; Bahar Selin Akgün (Platin Dergisi Genel Yayın Yönetmeni), Münteha Adalı (Güvensan CEO’su, ARYA Yatırım Platformu Kurucu Ortağı, Sosyal Etki & Sosyal Fabrika Kurucusu) ve Ömer Barbaros Yiş (Karaca International Genel Müdürü), iş dünyasında dönüşen liderlik anlayışını, kurum kültürünü ve değer temelli stratejileri kendi deneyimleri ışığında değerlendirdi. Taş Yapı, Memorial Sağlık Grubu, Üstün Patent, UPGun AI, Locman Italy, JCI İstanbul ve Hedef Ege Sigorta iş birlikleriyle gerçekleşen buluşma, katılımcılardan yüksek etkileşim ve güçlü geri bildirimler aldı. TalkNTraining’in ilham veren yaklaşımıyla hayata geçirilen “İlham Veren Buluşmalar”, iş dünyasında yalnızca konuşulan değil; birlikte düşünülen, paylaşılan ve çoğaltılan bir etki alanı yaratmaya devam ediyor. 
